自贡财税顾问公司|财税顾问公司有哪些？哪家好？为企业提供税务代理，税务外包，社保代缴，劳务派遣，新税筹划，劳务外包等人力资源管理服务

疫情期间生育津贴怎么申请

　　疫情期间生育津贴怎么申请?疫情期间对于大家的社保相关问题都只能在网上解决，那么如果遇到生育津贴需要领取的时候怎么办呢?下面我们就来看看疫情期间生育津贴怎么申请?

　　流行期间生育保险报销的比例。参加一定时期的员工生育保险。生育后，生育保险将按照一定比例偿还生育医疗费用，并发放一定的生育津贴。许多孕妇在流行期间生育了孩子，并想知道生育保险的报销比例。现在，让我们找出流行期间生育保险报销的比例。

　　生育保险包括两个方面的福利：一是生育津贴。另一个是生育的医疗费用。

　　一，生育津贴

　　1.怀孕七个月或以上并成功分娩的女雇员，或早产少于七个月的女雇员，可领取三个月的产假津贴。

　　2.患有难产和剖腹产的人，其产假津贴将在原基础上增加半个月。

　　3.对于多胞胎的孩子，每增加一个婴儿，将增加剩余半个月的津贴。

　　4.怀孕三个月以下，七个月以下，人工流产或引产的人，可享受生育半个月的产假;堕胎少于3个月的人应获得1个月的产假津贴。

　　生育医疗报销

　　包括女性参保人员的检查费，分娩费，手术费，医院病床和因怀孕和分娩而产生的药品。女性参保人员必须按照以下标准支付分娩医疗费用：

　　1，剖腹产或妊娠7个月后剖宫产流产3000元;

　　2，妊娠7个月后分娩或人工流产2000元;

　　3、1000元人民币，连续3个月至7个月妊娠或流产;

　　4，妊娠3个月以下人工流产300元;

　　五，多胎多产每增加一个婴儿增加400元。

　　流行期1的生育保险偿还率

　　1.遵守计划生育政策，婚姻法等法律法规;

　　2.首次参加生育保险的人生育了12个月，从申请当月起没有中断;参加过生育保险的人在12个月后生育了(不包括还款);

　　3.在实施生育和流产之前，必须持有计划生育部门批准的生育指数。

　　以上就是疫情期间生育津贴怎么申请的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

自贡财税顾问公司|财税顾问公司有哪些？哪家好？为企业提供税务代理，税务外包，社保代缴，劳务派遣，新税筹划，劳务外包等人力资源管理服务

社保工伤保险怎么报销？

　　社保工伤保险怎么报销?工伤保险是单位为职工的保障，如果职工在上班时间由于工作的原因造成了伤害，满足了相关条件就能够报销工伤保险。下面我们就来看看社保工伤保险怎么报销?

　　工伤保险报销准备材料：

　　工伤(死亡)治疗申请书应当在填写《职工工伤(死亡)保险利益申报表》后，向医疗保险办公室提出。信息。

　　1.工伤通知书(死亡)确认书，“因工伤致残证明书”或劳动能力鉴定结论。

　　2.如果因工伤造成医疗费用，将在治疗结束后提交有效的医院发票，账单或医生令副本以及出院摘要。

　　3.如果因工受伤已转移到医院接受治疗，并且超出药物范围，请携带“将工受伤人员转移到医院的批准书”和“特别检查批准书”和工伤工人的待遇”。

　　4.对于安装诸如假肢，矫形器之类的辅助装置，请携带“为工作中受伤的工人安装残疾人辅助设备的申请表”。

　　五，公安户籍管理部门出具的户口簿，供养亲属退休人员身份证，生存证明。街道，乡镇人民政府发给抚养费证明书，以抚养亲戚无生活来源的养老金。民政部门已颁发孤儿或孤儿亲属和退休人员抚养费证明。抚养亲属的养老金就学证明。受抚养亲戚退休人员应提供收养证明和其他材料以抚养子女。

　　工伤保险报销流程：

　　(1)单位应在事故发生后30天内向劳动局报告工伤事故，在获得工伤证后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构给予赔偿。

　　(2)如果单位未在30天内申报：工伤个人应在事故发生后一年内向当地劳动局申请工伤鉴定，在进行工作能力鉴定后取得工伤鉴定，并根据伤残等级将结果提交工伤保险机构申请赔偿。

　　(3)未为职工缴纳工伤保险的，应当按照《工伤保险条例》规定的标准以及工伤认定和劳动申请程序进行赔偿。容量评估应与上述相同。

　　(4)关于确定产业损害和损害赔偿的申请：如果协商不成，可以解决劳动仲裁。

　　以上就是社保工伤保险怎么报销的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。