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苏州人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?苏州人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?
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注意事项:
如注册不成功:
1、请核实您是否在参保地社保局经办大厅参加养老保险;
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如果仍有问题可能是:
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3、您填写的姓名与参保登记时填写的姓名不一致,有可能是同音字或生僻字造成的不一致。
请到参保地社保局经办大厅查询确认,如需更正请您携带本人身份证及身份证复印件到参保地社保局经办大厅办理更正手续。
社保局服务电话:0795—12333
宜春市社会保险服务中心电话:0795-3564044
查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
宜春市人力资源和社会保障局
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企业为什么会把招聘工作外包给劳务公司?现在有很多企业都会想办法减少企业的用工成本,把不在企业核心部分的用工外包出去,下面我们来看看企业为什么会把招聘工作外包给劳务公司?

1、可以转移风险。
比方说像一些电子厂、物流行业都会喜欢找劳务派遣公司来进行招聘,宁愿员工招聘外包给劳务中介公司来做呢。其实人员外包有一个好处就是一旦牵涉到纠纷,企业都不管,直接由派遣公司处理。这样就算以后发生什么风险,也是由劳务派遣公司承担大部分的责任。
2、企业工厂人员缺乏太大,自己招聘很难满足。
一些企业工厂的人员流动特别大,招聘需求有特别的低,基本啥人都要,如果单独靠着工厂的HR邀请面试,成本无形之中大大增加,可对于工厂这种劳动力密集的产业,却是巨大的浪费。
如果企业选择把招聘外包给劳务中介公司来完成,这样就好多了,企业会节省招聘的时间,因为招聘员工的所以事务将有劳务公司来完成,企业只需负责结果就行。
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