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    媒体报道

    中华网报道
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    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
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    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
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    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    安顺企业都会出现的薪税问题

    安顺薪酬管理方法

    正确掌握筹划原理,安全高效节税

    安顺社保、公积金、工资三平衡

    社保、公积金、工资三平衡
    降低高管个人所得税率
    个税政策扶持20%收益

    享受政府扶持25%收益

    增值税与企业所得税
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    降低交易成本

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    同时实现降低集团的采购成本
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    税负从最高35%降至13.2%

    股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

    个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

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    工资代发常识

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      3、乘坐公交10路、20路公交车到 白城市政府 站下步行180米左右。

      4、乘坐2路公交车到 市政府 站下步行240米左右。

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    代办成都社保有什么好处?

      代办成都社保有什么好处?社保作为企业必须给员工缴纳的社会基本保障,是职工的福利,同时也给企业带来了事务性工作,很多企业就将缴纳社保的工作交给了代办社保的公司操作,那么代办成都社保有什么好处?下面我们就来看看。

    代办成都社保有什么好处? 第1张

    对企业来说代办成都社保的好处,有一下几点:

      1、使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本。

      2、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险。

      3、使企业能够专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

      4、对于分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、挂靠;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本\培训成本浪费;

      5、对于新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷;

      6、减少残保金支出,从而为客户减少残保金支出,解决高额残保金的烦恼。

    对职工来说好处有:

      1、社保可以免税;

      2、缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;

      3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;

      4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;

      5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

      以上就是代办成都社保有什么好处?的资料,想了解其他社保知识的,可以返回RG皇家视讯人力首页查看